国网乳山市供电公司：抓实廉政谈话教育工作

“作为一名新提拔的同志，我感谢公司党委对我的关心、信任和厚爱。身为一名党员我将加强党性修养，做好廉政勤政……”这是9月26日国网乳山市供电公司新任干部邹大庆在参加集体廉洁谈话会的表态发言。

一直以来，乳山市供电公司以“四个结合”为重点，抓好干部廉政谈话教育。一是谈话教育与干部调整相结合，中层干部调整后，针对所担任的岗位和职责，对其适时进行岗前廉洁谈话教育，一方面让其增强廉政意识，另一方面增强其抓好职责范围内廉政工作的责任感;二是谈话教育与廉政测评相结合，每年对中层及以上干部实行一次廉政测评，根据每次的测评结果，对后几名和在测评中被提出意见的干部，按照党委委员的分工，对其实行诫勉谈话，及时对其进行跟踪教育;三是谈话教育与日常信访工作相结合，根据日常信访和投诉反映的问题，对分管范围内发生的问题和直接反映其本人问题的干部，在核实问题的同时，对其实行具有针对性的警醒谈话教育;四是谈话教育与专项监督检查相结合，针对专项检查中发现的不足和问题苗头，对不认真履行职责的干部，进行教育谈话，不断提高干部员工廉洁自律意识。

乳山市供电公司在常规开展廉政谈话教育工作的同时，不断创新完善教育平台，组织开展“学法规、明规矩、守纪律”廉洁教育活动，向党员干部发放了《党章》等教育书籍，并及时开展了学习体会撰写征文活动，征集学习体会。组织中层管理人员签订自律承诺书，观看《蜕变的人生》教育片等，为全体干部敲响廉洁“警钟”，绷紧廉洁“神经”，筑起拒腐防变的牢固思想大堤。(乔雨)